Вже з 1 січня 2025 року Регіна Харченко, яка наразі виконує обов’язки міського голови та секретарки Запорізької міської ради, може отримувати щомісячну премію у розмірі 80% від її посадового окладу.
Відповідні зміни внесено до проєкту рішення від 20 листопада, який стосується умов оплати праці в умовах воєнного стану.
Зараз все найоперативніше у нашому Telegram-каналі. Підписуйтесь, щоб бути в курсі найважливішої інформації
Згідно з проєктом, премія буде нараховуватися за фактично відпрацьований час, а також на державні та професійні свята, а також до ювілейних дат. Вона буде виплачуватися в межах фонду преміювання, який утворюється не менше ніж на 10% від посадових окладів та економії фонду оплати праці.
Якщо зарплата Регіни Харченко залишиться на рівні 60 тисяч гривень, то з 2025 року її місячний дохід може збільшитися на 48 тисяч гривень у вигляді премії, що в загальному складе понад 100 тисяч гривень на місяць.
Виконуюча обов’язки міського голови Запоріжжя Регіна Харченко прокоментувала обговорення питання збільшення її щомісячної премії на 80% від посадового окладу. Вона зазначила, що рішення про її зарплату ухвалюють депутати міської ради, а не вона сама.
За словами Харченко, це не було її ініціативою: "Я не просила собі більшу премію чи зарплату. Це колективне рішення депутатів, які мене обрали на цю посаду", - написала вона.
Також в.о. міського голови емоційно відреагувала на суспільні очікування від чиновників, зазначивши, що люди часто вимагають від них надзвичайних здібностей та професіоналізму без адекватної компенсації. "Ми всі дуже хочемо, щоб ці "святі люди" не їли, не спали, не відпочивали, не мали родини, і при цьому мали три – пʼять (а краще десять) освіт, знали мови, володіли навичками управління, комунікації і проектування", - написала вона, додавши, що все це повинно відбуватися за символічну зарплату.
Попри це, Харченко наголосила на важливості прозорості в питаннях оплати праці.