В Запорожье мэрия "заложила" бюджетников

"СЮРПРИЗ" ОТ МЭРА

Запорожские врачи и учителя жалуются в прокуратуру на незаконные, по их мнению, действия городских властей. Как оказалось, сотрудники бюджетной сферы стали живым залогом при получении городской мэрией 70-миллионного кредита для погашения долгов тепловикам.

После оформления кредита по личному указанию мэра города Александра Сина сотрудники большинства городских больниц и школ шести районов города в срочном порядке стали клиентами "Ощадбанка". Теперь они вынуждены получать зарплату исключительно по карточкам этого финучреждения. 

Как это зачастую принято у отечественных чиновников, с вопросами свободы и права выбора в мэрии особо не церемонились. Очевидцы рассказывают, что еще в декабре прошлого года главврачам городских больниц раздали бланки договоров с "Ощадбанком" и поставили задачу: подписать договоры и собрать копии паспортов ВСЕХ работников для передачи в банк. Как выяснилось позже, подписание кабального договора с банком было главным условием продления контрактов с руководителями медучреждений на первое полугодие 2013-го!

КУДА ПРИВЕЛИ БЛАГИЕ НАМЕРЕНИЯ

Беззаконие, как водится, прикрывалось благими намерениями: дескать, хватит кормить "чужие" банки, нужно больше доверять государственному. При этом то обстоятельство, что обслуживание в коммерческих банках для бюджетников абсолютно бесплатное (как для самих учреждений, так и для их сотрудников), скромно обошли молчанием. 

И еще один немаловажный момент: получить деньги по карте того же "ПриватБанка" можно в любом банкомате города, тогда как карты "Ощадбанка" другие банкоматы обналичивают с существенной комиссией. 

Также примечательным в этой истории является то, что соглашение, подписанное с больницами и районными отделами народного образования государственным "Ощадбанком", четко определяет минимальное количество обслуживаемых клиентов на ближайшие два(!) года. Если этот показатель окажется меньше, бюджетникам придется заплатить неустойку - из госказны, разумеется. При этом договор не учитывает возможное сокращение госсектора и, следовательно, несет прямые риски в виде нецелевого использования средств местного бюджета.

Неудивительно, что этот более чем сомнительный пункт договора в ближайшее время по жалобе запорожских банков станет предметом разбирательств НБУ и Антимонопольного комитета.

БЮДЖЕТНИКИ ГОТОВЫ К ПРОТЕСТАМ 

Сами бюджетники города уверены: им удастся отстоять свое право на свободное распоряжение собственной зарплатой. Тем более что, по словам юристов, закон целиком на их стороне, а жалобы в надзорные органы должны быть удовлетворены незамедлительно.

Софья Кулешник, много лет проработавшая в 3-й городской стоматологической больнице, признается, что ей очень удобно пользоваться привычной банковской картой и она не видит никаких причин переходить в другой банк с очередями и нехваткой банкоматов.

- Если бы с карточками, по которым мы получаем зарплату, были какие-то проблемы, то понятно, - говорит Софья Васильевна. - Но мы к ним привыкли, нам удобно, и не надо нас превращать в стадо баранов, которое пойдет куда угодно по первому приказу начальства.

Остается добавить, что банковская карточка для запорожских врачей и педагогов - не только способ обналичить зарплату, но и возможность получать льготные банковские кредиты, без очередей и комиссий оплачивать коммунальные квитанции. Банк, в который клиентов перевели фактически насильно, таких услуг не практикует. Так что вопрос по поводу того, что теперь будет с теми же кредитами, остается открытым. 

Кстати, юристы единодушны: автоматический перевод работников на обслуживание в другой банк является незаконным, так как это нарушает трудовые права граждан. Если руководство требует массового перехода в другой банк, сотрудник просто должен подать в бухгалтерию предприятия заявление с указанием банка, через который он желает получать зарплату. Отказать в выполнении этого пожелания не имеют права. 

Если же такого письменного заявления и подписанного лично сотрудником договора с банком нет, но при этом начальство передало банку личные данные сотрудника, такой руководитель рискует попасть за решетку.

Алиса Красовская, "Комсомольская правда в Украине"