Минимальная зарплата от 30 тысяч и короткие контракты: Сырский рассказал об изменениях в службе в ВСУ

В Украине готовят изменения в систему прохождения военной службы. В Вооруженных силах планируют внедрить новые виды контрактов, в том числе краткосрочные, пересмотреть систему денежного обеспечения и создать механизм увольнения военнослужащих во время военного положения. Об этом 19 мая сообщил главнокомандующий ВСУ Александр Сырский в интервью изданию «Милитарный».

По словам Сырского, сейчас продолжается работа над реформой совместно с Министерством обороны Украины. Инициативы, которые ранее анонсировал президент, уже детально проработали, а их обсуждение проходит непосредственно в воинских частях с участием самих военнослужащих.

Что изменится для военных

Одним из главных нововведений может стать появление краткосрочных контрактов. Как пояснил Сырский, многие военные обращались с просьбой внедрить возможность служить по контрактам с меньшими сроками.

В частности, обсуждается возможность заключения контрактов на 6–9 месяцев для военнослужащих, которые были уволены со службы по состоянию здоровья, но позже захотели вернуться в армию.

Для действующих военнослужащих новые контракты могут действовать в течение 10 месяцев. В то же время для новобранцев останутся стандартные варианты контрактной службы — на 2–3 года или дольше. Таким образом у военных появится возможность выбирать формат службы в зависимости от собственных обстоятельств.

Главнокомандующий подчеркнул, что система должна быть гибкой и адаптированной к ситуации на фронте. По его словам, армия нуждается в постоянном пополнении, поскольку Россия продолжает увеличивать численность своих войск.

Механизм увольнения во время войны

Отдельно Сырский остановился на теме увольнения со службы во время военного положения. Он пояснил, что действующее законодательство предусматривает демобилизацию только после завершения войны и особого периода. В то же время сейчас в ВСУ работают именно над механизмом увольнения военнослужащих во время войны.

По словам главкома, этот вопрос является одним из самых чувствительных, поскольку необходимо найти баланс между потребностями фронта и интересами людей, которые длительное время находятся на боевых позициях.

Сырский отметил, что военные, которые долго воюют, должны иметь возможность получить отдых или увольнение со службы. При этом процесс должен оставаться контролируемым.

По словам главнокомандующего, если определённое количество военнослужащих будет увольняться, армия должна иметь возможность набрать как минимум такое же количество новых людей.

Также он подчеркнул, что реализация такого механизма напрямую будет зависеть от финансовых ресурсов государства и текущей ситуации на поле боя.

Какими будут выплаты

Во время интервью Сырский также сообщил об изменениях в системе денежного обеспечения военных.

По его словам, минимальный уровень выплат для военнослужащего планируют установить на уровне 30 тысяч гривен.

Кроме базового обеспечения, предусмотрены дополнительные выплаты для отдельных категорий военных, прежде всего для тех, кто принимает участие в боевых действиях.

Речь идёт, в частности, о военнослужащих:

• механизированных бригад;
• штурмовых подразделений;
• десантных войск;
• пехотных бригад.

В ВСУ отмечают, что новая система должна учитывать реальные условия службы и нагрузку на военных, которые выполняют боевые задачи непосредственно на передовой.

Примечание редактора: денежное обеспечение — это официальное название заработной платы и других выплат, которые получают военнослужащие во время прохождения службы.

Будьте в курсе последних новостей – подписывайтесь на наши страницы в Instagram, Viber и Facebook. Также вы можете найти попутчиков или водителей в чате "Запорожье, подвези" или просто пообщаться на любые темы в Viber–чате.