Ситуация на рынке труда в Запорожье
Новость - Люди города - Ситуация на рынке труда в Запорожье
Город имеет стратегическое расположение, которое способствовало его превращению в 760-тысячный индустриальный центр, в котором сходятся грузопотоки, доставляемые железнодорожным, автомобильным и водным транспортом, в том числе класса "река-море".
Как промышленность, так и бизнес вместе с городской инфраструктурой испытывают постоянную потребность в притоке кадров – даже в условиях "просевшей" экономики. Дело в том, что наряду со снижением востребованности в ряде традиционных отраслей, непрерывно меняющаяся жизнь диктует спрос на специалистов в других областях, многие из которых прежде не существовали вообще. К таким, безусловно, следует отнести специалистов по IT-технологиям, на которых в условиях тотальной компьютеризации возник настояний кадровый голод.
Рост конкуренции не мог не сказаться на состоянии управленческой сферы – постоянно востребованы такие вакансии в Запорожье: офисные работники различного уровня (вплоть до высшего), специалисты по маркетингу и рекламе (включая компьютерный дизайн), по финансам и аудиту, экономические аналитики и ряд других. Сфера мелкооптовой и розничной торговли нуждается в складском, транспортном и торговом персонале, а сфера услуг – в специалистах гостинично-ресторанного профиля, а также наряду с традиционными парикмахерами и ремонтниками быттехники – в умельцах по новым экзотическим сервисам.
Само собой, большой город не может обойтись без персонала, бесперебойно обеспечивающего его нормальную жизнедеятельность. Это ЖКХ, коммунальный транспорт, здравоохранение и образование. При этом работодателями выступают не только государственные, но и частные структуры.
Понятное дело, в нынешние непростые времена многим тысячам жителей Запорожья пришлось распрощаться с прежней налаженной жизнью и уверенностью в завтрашнем дне. Привычная работа либо перестала приносить достойный доход, либо исчезла совсем. И вопрос трудоустройства стал для многих горожан и жителей области насущной проблемой номер один.
Практика показывает, что шансы на поправку положения и перемены к лучшему сильно возрастают, если в своих поисках положиться на помощь специализированного кадрового агенства. Помимо наработанного профессионального опыта, такая структура выигрывает за счет мощной поддержки современных информационных коммуникаций, наличие которых позволяет эффективно управлять обширной базой данных, постоянно подпитываемой за счет тесных взаимосвязей с другими рекрутинговыми компаниями Украины. Поэтому на сайте trud.com вы можете получить доступ сразу ко всем кадровым ресурсам в масштабе страны, без необходимости бродить с сайта на сайт в утомительных поисках.
Стоит отметить, что услугами подобного рода активно пользуются не только соискатели, но и менеджеры по персоналу, подбирающие кандидатов на имеющиеся вакансии. В этом плане есть важный для соискателей нюанс – зачастую кадровики предпочитают не давать объявлений о вакансии, а перебирают выложенные на сайте резюме и в дальнейшем идут на контакт сами. Отсюда вывод – грамотно и подробно составленное резюме, выложенное на сайт – безусловный плюс в борьбе за собственное трудоустройство!
Регистрируйтесь на сайте, составляйте резюме и главное – не опускайте рук! Найти может только тот, кто ищет!
Viber
Telegram
Messenger
Facebook
Google +
