По итогам выполненных заданий победителями областного этапа ежегодного всеукраинского конкурса "Лучший государственный служащий" в номинации "Лучший руководитель" стали Ольга Савенкова (заместитель начальника отдела работы с обращениями граждан аппарата облгосадминистрации) и Юлия Кулик (начальник отдела ведения Государственного реестра избирателей аппарата Пологовского райгосадминистрации). Лучшим специалистом облгосадминистрации признан Михаил Евтушенко (ведущий экономист отдела бухгалтерского учета и отчетности Департамента финансов ОГА). На уровне райгосадминистраций первое место разделили Юлия Тоцкая (главный специалист отдела выплат управления социальной защиты населения Пологовского РГА) и Виталина Столицина (главный специалист отдела образования, молодежи и спорта Васильевской РГА).
Победители второго этапа конкурса будут представлять Запорожскую область в заключительном третьем туре, который состоится осенью в Киеве.
Всего в этом году в первом туре конкурса в области приняли участие 328 государственных служащих (111 человек в номинации "Лучший руководитель" и 217 - "Лучший специалист"). Из них только 50 прошли в II тур. В течение трех дней конкурсанты выполнили тесты по служебной этике, этикету и имиджу государственного служащего, прошли собеседование по вопросам государственного управления и публично выступили по актуальным вопросам общественно-политического развития и реформирования государственного управления.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Запорожские участники проекта "Великi перегони" чудом остались в шоу
Как сообщает пресс-служба облгосадминистрации, победители и лауреаты конкурса пользуются правом: целевого направления и поступления вне конкурса в Национальную академию государственного управления при Президенте Украины, ее региональные институты, магистратуры высших учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов по специальностям "Государственное управление"; рекомендуются для прохождения стажировки в центральных органах исполнительной власти и учреждениях государственного управления за рубежом; рекомендуются для зачисления в кадровый резерв на высшие должности в государственном органе, в котором они работают, или на соответствующие должности в государственных органах высшего уровня.