Уже с 1 января 2025 года Регина Харченко, выполняющая обязанности городского головы и секретарши Запорожского городского совета, может получать ежемесячную премию в размере 80% от ее должностного оклада.
Соответствующие изменения внесены в проект решения от 20 ноября, касающийся условий оплаты труда в условиях военного положения.
Сейчас все самое оперативное в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе важнейшей информации
Согласно проекту, премия будет начисляться за фактически отработанное время, а также на государственные и профессиональные праздники, а также в юбилейные даты. Она будет выплачиваться в пределах фонда премирования, образующегося не менее чем на 10% от должностных окладов и экономии фонда оплаты труда.
Если зарплата Регины Харченко останется на уровне 60 тысяч гривен, то с 2025 ее месячный доход может увеличиться на 48 тысяч гривен в виде премии, что в общем составит более 100 тысяч гривен в месяц.
Исполняющая обязанности городского головы Запорожья Регина Харченко прокомментировала обсуждение вопроса увеличения ее ежемесячной премии на 80% должностного оклада. Она отметила, что решение о ее зарплате принимается депутатами городского совета, а не она сама.
По словам Харченко, это не было ее инициативой: "Я не просила себе большей премии или зарплаты. Это коллективное решение депутатов, которые меня избрали на эту должность", - написала она.
Также и. мэра эмоционально отреагировала на общественные ожидания от чиновников, отметив, что люди часто требуют от них чрезвычайных способностей и профессионализма без адекватной компенсации. "Мы все очень хотим, чтобы эти "святые люди" не ели, не спали, не отдыхали, не имели семьи, и при этом имели три – пять (а лучше десять) образований, знали языки, владели навыками управления, коммуникации и проектирования", – написала она, добавив, что все это должно происходить за символическую зарплату.
Несмотря на это, Харченко отметила важность прозрачности в вопросах оплаты труда.