Министр обороны Украины Рустем Умеров подписал Указ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года. В документе определено стратегическое видение ее развития в сфере обороны в течение следующих пяти лет – как во время действия военного положения, так и в мирное время.
Как сообщили в Минобороны, ожидаются следующие результаты:
- В мирное время ВСУ перейдут на военную службу по контракту. При этом срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;
- В Украине заработает система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом;
- Будет человекоцентрический подход к управлению карьерой военнослужащих с учетом их образования, профессионального развития, гендерного равенства. Планируются равные возможности мужчин и женщин в ВСУ;
- Будет усовершенствована электронная система военного учета;
- Автоматизированные и цифровые процессы управления персоналом;
- Будет расширено сотрудничество между украинскими высшими и вузами государств-членов НАТО и ЕС;
- Эффективная и прозрачная система денежного обеспечения военнослужащих и обеспечения их жильем ;
- Будет усовершенствовано психологическое обеспечение;
- Внедрят новую культуру взаимоотношений между командирами и подчиненными;
- Будут надлежащие условия для перехода от военной карьеры к гражданской жизни военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы.
Отметим, что мониторинг и оценку результатов внедрения концепции будет осуществляться Комитетом по вопросам кадрового менеджмента в системе Министерства обороны Украины.
Напомним, Минобороны намерено ввести электронный военный билет и запустить единый реестр призывников.