Совет первый – подумать о будущем. Чтобы работать стало интереснее, инициативнее, первое, что нужно сделать – это представить в уме сколько свободного времени появится для приятных вещей, когда надоевшая работа будет сделана. Ваши рабочие задачи не имеют финиша? Тогда представьте, что только выполнив дневной план вы сможете встретиться с друзьями, вместо того, чтобы задерживаться в офисе допоздна. Такой способ очень эффективен, ведь перед работником вырастает новая цель добиться которой можно только способом интенсивной работы.
Совет второй – подумать об истории. Насколько вам жаль себя и не хочется прозябать на этом противном рабочем месте? Почитайте истории тех людей, которые уже добились успеха. Возможно, стоит ознакомиться с биографиями тех, которые начинали с той же вакансии, что и вы, но их мечты свершились. Возможно тех, кто ничего не имели, были ограничены умственно, физически, проживали в далеком селе, но все же смогли подняться на Олимп первенства. Может эта история будет о коллеге, который смог заработать всё, о чем Вы даже не мечтали. Вы не хотите ничего делать даже зная, что люди с ограниченными физическими возможностями, люди умственно ограниченные, ограниченные местом жительства добиваются профессиональных высот, тогда как вы ленитесь работать на 100 %? Если кто-то смог добиться успеха, то, что останавливает в этом стремлении вас?
Совет третий – ничего не делайте. Следующий метод мотивации заключается в том, чтобы поддаться своему желанию ничего не делать. Только здесь нужно быть честным. Если не делать, то ничего не делать! Попробуйте в течении нескольких минут постоять и никуда не смотреть, ни о чем не думать. Те, кто практиковал этот метод не выдерживали и 5 минут. После такого "интенсивного" релаксирования захочется как можно упорнее поработать.
Совет четвертый – расскажите про свои планы окружающим. Этот метод прекрасно подойдет тем, кто всегда держит свое слово. Поделитесь с людьми, которых уважаете и чье мнение для вас важно своими рабочими планами. Скажите им, что планируете сделать и за какой период. Если не выполните те задачи, о которых рассказали, тогда ваш авторитет упадет в их глазах. Этого допустить нельзя - поэтому нужно стараться. Такой стимул работает даже если вы рассказали о своих рабочих перспективах в коммандировке, а работа вас ожидает в родном Запорожье.
Совет пятый – закончите то, что начали раньше. Если невмоготу полностью выполнить работу, тогда просто ее начните. Руководствуясь этим приемом человек развивает в себе дисциплину, возьмите это на заметку. Соберите весь оставшийся потенциал и просто сделайте первый кусочек рабочей задачи. Как говорят - аппетит приходит во время обеда. Сделав первый шаг, вы сможете проделать последующие и закончить начатое дело.